استراتژی رشد

از بالا رفتن قیمت دلار گرفته تا انفجار بیروت و گران شدن کالاها این روزها همه ما در معرض هزاران خبر ناخوشایند قرار گفته‌ایم که ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

برخلاف تصور بسیاری از افراد کاریزما ارتباط چندانی به ظاهر افراد نداشته و نتیجه مجموعه‌ای از رفتارهاست که با یادگیری آنها می‌توان به شخصیتی دست ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

در گذشته‌های نه‌چندان دور، اگر می‌خواستید توانایی یک فرد در بالا رفتن از نردبان‌های ترقی در حوزه کاری را بسنجید، از او می‌خواستید که یک ...

نوشته شده توسط شایان ضیایی

ما موجوداتی اجتماعی هستیم و طبیعی است که دوست داشته شدن از سوی دیگران برایمان خوشایند باشد. البته این بدان معنی نیست که برای رضایت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

تا پیش از ظهور استارتاپ‌ها رابطه دوستانه بین مدیران با کارکنان چندان رایج نبود اما از زمانی که سلسله مراتب معنای خاص خود را از ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

برخی تصور می‌کنند در زمان استعفا از شرکت یا سازمان باید تمام خشم فرو خورده خود در سال‌های گذشته را خالی کنند، باوری فوق العاده ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

بسیاری از ما از زمینه شغلی خودمان راضی نیستیم و شاید سال‌ها در فکر عوض کردن مسیر آن بوده‌ایم اما با خود گفته‌ایم دیگر برای ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

«تئودور روزولت» مدت‌ها قبل گفته بود مقایسه قاتل لذت‌هاست. روزولت تنها کسی نیست که چنین عقیده‌ای دارد و روانشناسان هم بارها تاکید کرده‌اند که مقایسه ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

اگر در جستجوی کار هستید، قطعا برای شرکت‌های مختلفی در بازار مورد نظرتان رزومه فرستاده‌اید اما حالا نه تلفن‌تان زنگ نمی‌خورد و نه ایمیلی دریافت ...

نوشته شده توسط حسین آدینه

بسیاری از ما خودمان در شغلی که داریم چیره دست و موفق می‌دانیم اما گاهی رکود و در جا زدن با موفقیت اشتباه گرفته می‌شود. ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

بازدهی ارتباط چندانی با انجام کارهای بیشتر ندارد و بیشتر به اینکه چه کارهایی را انجام دهید، مربوط می‌شود. اولویت‌بندی کارها یکی از راه‌های اساسی ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

موفقیت را نمی‌توان به راحتی توصیف کرد چرا که برای هر فردی متفاوت است. برای مثال شاید فردی به هیچ عنوان یک کسب و کار ...

نوشته شده توسط محمد قریشی

گاهی اوقات رفتارهایی از سوی همکاران سر می‌زند که از نظر ما خارج از عرف و حتی توهین آمیز تلقی می‌شود. این رفتارها گاهی آنقدر ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

احتمالا شما هم به کسانی برخورده‌اید که همزمان کارهای زیادی را پیش می‌برند و همه را هم به سرانجام می‌رسانند. شاید شما هم فکر کرده‌اید ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

از زمانی که روابط بین مدیریت و کارکنان بیشتر به سمت همکاری سوق پیدا کرده و شرکت‌ها روی ایجاد فرهنگ کاری مثبت تمرکز کرده‌اند، اهمیت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

استعفا به خصوص در شرایط کنونی می‌تواند ترسناک باشد اما اگر در یک یا چند مورد از شرایط زیر قرار دارید، شاید زمان جستجو به ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

از کودکی به ما گفته‌اند خشم احساسی منفی و مخرب است و باید بر آن غلبه کنید، خشمتان را فروبخورید و اجازه ظهور به آن ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

هرقدر هم که از نظر تخصص و مهارت در سطح بالایی قرار داشته باشید، برخی اشتباهات رفتاری کوچک می‌تواند به قیمت نابودی اعتبار شغلی‌تان تمام ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

منزوی بودن در محیط کار برای کمتر کسی خوشایند است به ویژه اگر دلیل آن این باشد که از سوی دیگر همکاران پذیرفته نشده‌اید. اگر ...

نوشته شده توسط یونس مرادی

فراموش کردن لیست خرید، شماره تماس، مطالب درسی یا تاریخ تولید عزیزان مشکلی است که گریبان گیر بسیاری از ما شده اما با استفاده از ...

نوشته شده توسط یونس مرادی