دسته‌بندی

استراتژی رشد

آخرین مطالب (صفحه 35)

چطور بعد از یک دوره بیکاری، راحت تر به شغل بازگردیم؟
همواره دلایل متعددی برای ترک یک شغل وجود دارد؛ ممکن است به دلیل ادامه تحصیل یا نگهداری و بزرگ کردن فرزندتان یا حتی یک مسافرت ...

نوشته شده توسط تحریریه دیجیاتو
۲۵ مهر ۱۳۹۶
6 توصیه ایلان ماسک برای افزایش بازدهی
در دورانی که اکثر افراد از کمبود وقت گلایه می کنند، ایلان ماسک همزمان سه شرکت بزرگ تسلا، اسپیس اکس و سولارسیتی را اداره کرده و ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۴ مهر ۱۳۹۶
با مهمترین نشانه رفتار غیر حرفه ای در محل کار آشنا شوید
یکی از مواردی که یک مدیر چندان علاقه ای به شنیدن آن از سوی کارمندان خود ندارد این گفته است: «نمی دانم این کار را ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۲۳ مهر ۱۳۹۶
۱۲ راه ساده برای اینکه نشان دهید از دیگران باهوش ترید
هوش یکی از مهمترین سازه های فرضی است که از زمان مطرح شدن آن توسط «آلفرد بینه» در اوایل قرن بیستم همواره برای تبیین موفقیت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۲ مهر ۱۳۹۶
5 توصیه برای افزایش ایمنی اطلاعات بانکی
با افزایش ضریب نفوذ اینترنت در کشور، اکثر بانک ها و موسسات اعتباری به ارائه خدمات آنلاین روی آورده اند و از سوی دیگر تعداد ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۹ مهر ۱۳۹۶
نشانه های مدیریت اشتباه زمان
مدیریت صحیح زمان می تواند تأثیرات مثبت فراوانی بر زندگی روز مره داشته باشد و در نهایت موجب شادی و رضایت بیشتر شما شود. ولی ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۱۸ مهر ۱۳۹۶
چرا رزومه تان اثرگذاری کافی را ندارد؟
رزومه باید کارهای مهمی برایتان انجام دهد؛ قرار است تنها در 20 یا حتی 10 ثانیه معرف هوش، تجارب و دستاوردهای کاری پیشین، شخصیت و ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۱۷ مهر ۱۳۹۶
ویژگی های محیط های کاری مناسب برای بانوان
امروزه شرکت های زیادی روی ایجاد محیط های کاری مناسب برای زنان تمرکز کرده و سعی می کنند فرصت رسیدن کارکنان زن به سمت های ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۶ مهر ۱۳۹۶
چطور سوال خود را هوشمندانه مطرح کنیم؟
پرسیدن سوال کلیدی ترین روش کسب دانش و درنتیجه پیشرفت است. در ادامه قصد داریم به بهترین روش های مطرح کردن سوال بپردازیم. این متد ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۱۶ مهر ۱۳۹۶
رفتارهایی که در محیط کار باید از آنها دوری کرد
اگر شما هم جزو کارمندانی هستید که 10 دقیقه زودتر سرکار حاضر می شوید، به سختی کار کرده و وظایفتان را تمام و کمال انجام ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۵ مهر ۱۳۹۶
اهمیت زمانبندی دقیق قبل از تاسیس یک استارتاپ
همه ما شنیده ایم که شکست مقدمه پیروزی است یا می توان از آن پلی به سمت موفقیت ساخت، با این حال افراد باهوش با ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۱ مهر ۱۳۹۶
12 راه برای انجام کارهای بیشتر در زمان کمتر
همه ما حداقل یک فرد موفق را می شناسیم که به لطف بازدهی بالا می تواند در چند ساعت کارهای یک روز ما را انجام ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۰ مهر ۱۳۹۶
کارهایی که نباید هنگام ناراضی بودن از یک شغل انجام داد
اگر از شرایط شغلیتان راضی نیستید، می توانید با رئیستان مشورت کرده، به فکر ایجاد تغییراتی بوده یا حتی به دنبال کار جدیدی باشید. اما ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۱۰ مهر ۱۳۹۶
5 روش ساده برای افزایش کارایی مغز
همه ما دوست داریم از حافظه قوی و حضور ذهن بالایی برخودار باشیم تا کوچکترین مطالب را به یاد سپرده و در کهنسالی نیز دچار ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۴ مهر ۱۳۹۶
نکاتی که حرفه شما را در معرض نابودی قرار می دهد
همواره موارد بسیاری هستند که ممکن است موقعیت شغلی یک کارمند را نابود کنند. در ادامه 9 نکته ای که می تواند منجر به از ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۲ مهر ۱۳۹۶
سه راه بازیابی پس از شکست
هر کسی ممکن است در کسب و کار خود شکست بخورد؛ به عنوان مثال: توفانی که فروشگاه شما را خراب کرده، قطعی اینترنت که کارتان ...

نوشته شده توسط علی باقرزاده
۱ مهر ۱۳۹۶
مارک زاکربرگ: روی تغییراتی که می خواهید صورت دهید تمرکز کنید
زاکربرگ در آخرین شماره از نشریه فوربس یادداشت کوتاهی منتشر کرده که صاحبان ایده ها و مدیران آینده را هدف قرار داده است. او در ...

نوشته شده توسط محسن وفانژاد
۳۱ شهریور ۱۳۹۶
اریک اشمیت: خواب کافی راز موفقیت است
در فرهنگ آمریکایی معمولاً از مدیران موفق به عنوان افرادی پرتلاش یاد می شود که شبانه روز استراحت کافی ندارند اما اریک اشمیت، عضو سابق هیئت ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۸ شهریور ۱۳۹۶
8 کاری که باید قبل از ساعت 8 صبح انجام داد
این روزها در آستانه بازگشایی مدارس و دانشگاه ها قرار داریم و یکی از دغدغه های پدر ومادرها و خود دانش آموزان و دانشجویان افزایش ...

نوشته شده توسط یونس مرادی
۲۵ شهریور ۱۳۹۶
چه افرادی راحت تر می توانند دیگران را متقاعد کنند؟
انسان هایی که توانایی متقاعد کردن دیگران را دارند، از گروه های شخصیتی مختلفی بوده و رویکردهای متفاوتی را به کار می گیرند؛ اما اکثر ...

نوشته شده توسط محسن خوشنود
۵ شهریور ۱۳۹۶

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

همچنین می‌توانید جهت آگاهی از آخرین اخبار در حوزه تکنولوژی و اطلاع از بروزرسانی دیجیاتو مارا در شبکه‌های اجتماعی زیر نیز دنبال کنید. خوشحالیم که همراه ما هستید.