استراتژی رشد

در این مقاله به‌صورت تخصصی‌تری به ترکیب هوش مصنوعی و یادگیری ماشین با فضای مدیریت محصول می‌پردازیم.

نوشته شده توسط جلیل علیزاده

مایکل ابوت از سال 2018 در اپل مشغول به کار بوده است و مدیریت بخش iCloud این شرکت را بر عهده دارد.

نوشته شده توسط جواد تاجی

نگرانی‌های مرتبط با امنیت شغلی، اغلب به ضعیف‌شدن انگیزه کارکنان منجر می‌شود و رهبران باید برای ازبین‌بردن آن‌ها گام بردارند.

نوشته شده توسط امیرحسین دهنوی

وقتی که مدیرتان از شما می‌خواهد به همکارانتان برای انجام کاری کمک کنید یا مسئولیت تیم دیگری را بر عهده بگیرید، نه گفتن دشوار است.

نوشته شده توسط امیرحسین دهنوی

در دور جدید تعدیل نیرو در توییتر حدود 50 کارمند اخراج شده‌اند که در میان آن‌ها نام «استر کرافورد» هم دیده می‌شود.

نوشته شده توسط ایمان صاحبی

لوگوی نوکیا در راستای هدف بزرگ‌تری که به‌منظور تغییر استراتژی‌های کلی این شرکت در پیش گرفته شده است، عوض شد.

نوشته شده توسط ایمان صاحبی

طبق قانون خدمات دیجیتال اتحادیه اروپا، پلتفرم‌هایی با بیش از 45 میلیون کاربر فعال ماهانه مانند گوگل، توییتر و متا موظف به انجام تعهداتی هستند.

نوشته شده توسط جواد تاجی

در حالی که ووجیتسکی همچنان به عنوان «مشاور» در گوگل و آلفابت حضور خواهد داشت، «نیل موهان» مدیر ارشد محصولات این شرکت جایگزین او می‌شود.

نوشته شده توسط جواد تاجی

شرکت مادر فیسبوک و اینستاگرام احتمالاً پس از تکمیل بررسی عملکرد کارکنان خود در ماه مارس، این تغییر ساختار را اعلام خواهد کرد.

نوشته شده توسط جواد تاجی

نمایشگاه کار ایران با حضور شرکت‌های بزرگ ازجمله گروه صنعتی انتخاب الکترونیک برای ارتباط حوزه سرمایه انسانی با نیروی کار برگزار شد.

نوشته شده توسط تحریریه دیجیاتو

کریستین مکزکو از سال 2008 در گوگل مشغول به کار بوده و اکنون به‌خاطر برنامه‌های این شرکت برای تعدیل نیرو، اخراج شده است.

نوشته شده توسط جواد تاجی

در گزارش جدیدی از فایننشال تایمز، گفته شده که توییتر درحال درخواست مجوزهای لازم برای تبدیل‌شدن به یک پلتفرم پرداخت است.

نوشته شده توسط جواد تاجی

گوگل قصد دارد 12 هزار کارمند خود را اخراج کند و اکنون گفته شده که این شرکت 31 ماساژور را اخراج کرده است.

نوشته شده توسط جواد تاجی

طبق گزارش‌ها، غول‌های فناوری کارمندانی از بخش‌های مختلف را اخراج کرده‌اند که نشان‌دهنده استراتژی آن‌ها برای آینده است.

نوشته شده توسط جواد تاجی

گزارشی تازه می‌گوید 80 درصد از کارمندان توییتر دیگر در این شرکت کار نمی‌کنند و این شبکه اجتماعی فعلاً 1300 کارمند دارد.

نوشته شده توسط ایمان صاحبی

گوگل جدیدترین غول فناوری است که می‌خواهد بیش از 10 هزار نفر از کارمندان خود را اخراج کند.

نوشته شده توسط محمد قریشی

اسنوا تلاش کرده است تا در سال های گذشته با جذب نیروهایی مستعد، بدنه کارشناسی و مدیریتی خود را بهبود بخشد.

نوشته شده توسط تحریریه دیجیاتو

توییتر در چند وقت گذشته به دنبال راه‌هایی برای افزایش درآمد خود بوده و اکنون فروش نام‌های کاربری را بررسی می‌کند.

نوشته شده توسط جواد تاجی

گزارشی تازه از بلومبرگ می‌گوید توییتر بخشی از کارمندان تیم اعتماد و ایمنی خود در دوبلین و سنگاپور را اخراج کرده است.

نوشته شده توسط ایمان صاحبی

هوربرت اچ. لی، مدیر ارشد طراحی سابق مرسدس بنز در چین می‌خواهد بیش از دو دهه تجربه‌اش را به سامسونگ بیاورد.

نوشته شده توسط محمد قریشی